- Estabilidad gracias al armazón de 4 patas
- Normas sociales BSCI probadas
- Impermeable al deslizamiento gracias al protector de suelo
- Funda de tejido bouclé
- Respaldo con polirratán decorativo
- Diseño vintage
- Forma cómoda
- Esquinas y bordes redondeados

- Este sillón de salón se caracteriza por su elegante aspecto retro y atrae todas las miradas en cualquier habitación. La combinación de materiales de mimbre y la funda de bouclé redondean a la perfección el aspecto del sillón tapizado y le dan un toque de clase.
- No sólo chic, sino también confortable: el diseño del sillón reclinable y el suave acolchado aumentan la comodidad del asiento y permiten permanecer cómodamente incluso durante varias horas.

Dimensiones (AlxAnxPr):
Tamaño total: 80x45x52 cm
Altura del asiento: 48 cm
Ancho del asiento: 45 cm
Profundidad del asiento: 46 cm
Altura del respaldo (medida desde el asiento): 36 cm
Espesor de la tapicería: 4 cm

Material:
Forro: tela/textil (100% poliéster)
Estructura: acero con recubrimiento en polvo
Respaldo exterior: madera de álamo lacada en negro
Respaldo interior: Poly rattan
Espuma: poliuretano

Esta silla se caracteriza por su funda especial de bouclé. El bouclé es un tejido de estructura gruesa fabricado con hilos de fantasía que proporciona una sensación de asiento especialmente acogedora.

Estable, elegante y con un estilo efectivo, esta silla de comedor irradia elegancia sencilla en su comedor. La estructura de 4 patas ofrece una estabilidad segura en diferentes condiciones de suelo. Debajo de las patas hay protectores de suelo. Protegen el suelo de antiestéticos arañazos y garantizan una buena estabilidad. El versátil sillón encaja perfectamente en la sala de estar, la cocina y el comedor y representa una sensación de vida individual.

El fabricante ha obtenido la certificación BSCI. Esto obliga al fabricante a cumplir las normas sociales. Calificaciones de A (muy bueno) - E (insuficiente)

Sistema de gestión social (calificación C), Protección de los empleados (B), Derecho a la negociación colectiva/libertad de asociación (A), No discriminación (A), Remuneración razonable (B), Horarios de trabajo razonables (D), Salud y seguridad en el trabajo (A), No al trabajo infantil (A), Salud y seguridad en el trabajo para jóvenes (A), No al empleo ficticio (A), Trabajo forzoso (A), Protección del medio ambiente (A), Conducta empresarial ética (A).

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